摘要
#LI-Hybrid
Wir suchen eine engagierte und problemlösungsorientierte Verstärkung für unser Steuerteam bei Novartis in Österreich. Diese vielseitige Position richtet sich an Berufsanwärter und Buchhalter mit einer Affinität zu Steuern. Als Teil des Steuerteams wirken Sie bei der Berechnung der Körperschaftsteuer, der Sicherstellung der Umsatzsteuercompliance sowie der internen Steuerberichterstattung im Konzern mit. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an spannenden ERP- und Prozessautomatisierungsinitiativen teilzunehmen. Wir setzen steuerliche Grundkenntnisse, Buchhaltungskenntnisse und Teamfähigkeit voraus. Wenn Sie Freude daran haben, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu sein, freuen wir uns auf ihre Bewerbung!
About the Role
Ihr Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Berechnung der monatlichen Körperschaftsteuerrückstellung und Mitwirkung bei der Vorbereitung der KÖST Jahreserklärung
- Sicherstellung der Umsatzsteuercompliance einschließlich Vorbereitung der monatlichen Voranmeldungen, Intrastat-Meldungen und Zusammenfassender Meldungen
- Unterstützung bei der Erstellung der UST Jahreserklärungen
- Durchführung von Steuerkontrollen und Erstellung von internen Steuerberichten
- Mitwirkung bei ERP-Systemumstellungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams der Finanzabteilung
- Zusammenarbeit mit der Führungsebene bei Steuerprozessen und -projekten für Novartis-Unternehmen in Österreich
Was Sie für die Position mitbringen:
- Grundkenntnisse der österreichischen Steuergesetze, insbesondere Körperschaftsteuer und Umsatzsteuer
- Erfahrung in Buchhaltung und Bilanzierung
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit gepaart mit starker analytischer Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten
- Flexibilität, um sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen und neue Aufgabenbereiche zu erlernen
- Fortgeschrittene Microsoft Excel Kenntnisse
- Erfahrung mit ERP-Systemen und KI von Vorteil
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von €60,212.18/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. In den meisten Fällen ist jedoch ein höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? http://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: http://talentnetwork.novartis.com/network
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Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei terschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teile n Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
